Aides financières pour le recrutement d’apprentis

Les entreprises souhaitant recruter un apprenti, qu’il soit en situation de handicap ou non, peuvent bénéficier de plusieurs dispositifs d’aides financières pour le recrutement d’apprentis, conçus pour soutenir le recrutement et la formation de jeunes talents.

Voici les informations complètes sur les aides financières pour le recrutement d’apprentis : montants, conditions et démarches pour bénéficier de l’aide unique, de l’aide exceptionnelle, et des dispositifs spécifiques pour l’embauche de travailleurs handicapés.

Pourquoi profiter des aides financières pour le recrutement d’apprentis ?

Embaucher un·e apprenti·e est un excellent moyen de former un futur salarié tout en contribuant à son développement professionnel. Cependant, le coût associé peut parfois amener les employeurs à hésiter. Heureusement, diverses aides financières pour le recrutement d’apprentis permettent de réduire ce coût, rendant l’embauche d’un apprenti plus accessible pour les entreprises de toutes tailles.

L’alternance est une solution stratégique pour former des talents tout en bénéficiant d’aides financières. En savoir plus sur les avantages de l’alternance pour les entreprises.

Aide unique pour l’embauche d’apprentis

À partir du 1ᵉʳ janvier 2025, les conditions d’accès à l’aide à l’embauche d’un apprenti évoluent.

Les contrats signés à compter de janvier 2025 sont éligibles à l’aide unique plafonnée à 6 000 €. Cette mesure, incluse dans les aides financières pour le recrutement d’apprentis, s’adresse exclusivement aux entreprises de moins de 250 salariés recrutant un apprenti préparant un titre ou diplôme allant jusqu’au niveau baccalauréat (ou jusqu’à bac+2 dans les Outre-mer). Cette aide vaut uniquement pour la première année d’exécution du contrat.

Année d’exécution du contrat	Montant maximum de l’aide
1ʳᵉ année	6000

Pour plus de détails, consultez les ressources officielles du Ministère du Travail ou le site les-aides.fr.

Aide Agefiph pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap

Pour soutenir l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l’Agefiph propose une aide spécifique incluse dans les aides financières pour le recrutement d’apprentis.

Conditions d’éligibilité : aide destinée aux employeurs recrutant un apprenti avec le statut de travailleur handicapé, sous contrat d’apprentissage.

Durée du contrat d’apprentissage	Montant de l’aide Agefiph
6 mois	1000 €
12 mois	1500 €
18 mois	2000 €
24 mois	2500 €
30 mois	3000 €
36 mois	3500 €
CDI	4000 €

Comment bénéficier de l’aide Agefiph ?

La demande de l’entreprise à l’Agefiph se fait dans un délai de trois mois suivant l’embauche de l’apprenti. Pour plus de détails, consultez le site de l’Agefiph ou demandez l’aide d’un conseiller.

Comment bénéficier de ces aides ?

Pour profiter des différents dispositifs d’aides financières pour le recrutement d’apprentis, les entreprises doivent respecter certaines étapes clés 

1. Consulter les conditions d’éligibilité actuelles : Vérifiez régulièrement les critères et montants sur les plateformes officielles (Ministère du Travail, les-aides.fr, Agefiph) pour vous assurer que vous respectez les conditions en vigueur.
2. Soumettre les demandes dans les délais : Chaque aide a ses propres modalités de demande. Par exemple, l’aide Agefiph doit être demandée dans les trois mois suivant l’embauche, tandis que d’autres dispositifs peuvent nécessiter des démarches spécifiques.

Saviez-vous que votre taxe d’apprentissage peut également contribuer à soutenir nos formations professionnelles ? Découvrez comment verser votre taxe d’apprentissage pour participer activement au développement des compétences.

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