Roubaix
Session du au
Se pré-inscrireFormation continue
Appels d’offres publics et privés : Comprendre et maîtriser la réglementation (avec option en entreprise)
Module 1 : Bien concevoir sa réponse administrative
Objectifs
- Comprendre les caractéristiques des appels d’offres privés et publics (le formalisme, la procédure, le déroulement)
- Formuler sa réponse administrative et savoir bien présenter son offre, sa société, ses partenaires…
- Identifier les points clés du cahier des charges
- Mettre en place une veille économique efficace
- Etre accompagné de manière individualisée au sein de l'entreprise sur 2 demi-journées
Programme de la formation
Maîtriser les grands principes de l'achat public
- Connaître la réglementation des marchés publics
- L'identification des acteurs et de leurs rôles
- Les différentes phases de la consultation
Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'administration
- L'organisation et le fonctionnement hiérarchique des services
- L'organisation de la Direction des achats et de la commande publique
- Le rôle de la commission d'appel d'offres
Mettre en place une veille économique efficace
- Rechercher un avis d'appel public à la concurrence via internet et la presse spécialisée
- Se faire référencer auprès de l'acheteur public
TRAVAUX PRATIQUES
- Elaborer un plan d'action marketing spécifique à l'achat public
Identifier les points-clés du cahier des charges
- Le règlement de la consultation
- Les critères de sélection de la candidature
- Critères de jugement des offres et pondérations
- Le CCAP et le CCTP
TRAVAUX PRATIQUES
- Etudier et analyser les informations reprises au règlement de la consultation
- Renseigner un acte d'engagement, les mentions obligatoires
Les marges de manœuvre pendant la procédure
- Proposer des variantes ou des options
- La demande d'information avant la remise de l'offre
- Apporter des correctifs à l'offre
- Respecter les conditions d'établissement de l'offre
Présenter son offre et ses partenaires
- Renseigner les pièces administratives : le DUME, ATTRI1, mémoire technique
- Présenter les atouts de l’entreprise et partenaires
- Compléter l'acte d'engagement et le BPU
Présenter sa société et ses références sur le dossier administratif
- Adapter sa présentation en fonction de l’acheteur
- Mettre en lumière ses références et expériences
- Présenter ses partenaires (co-traitants ou sous-traitants)
TRANSFERTS DES ACQUIS EN SITUATION DE TRAVAIL
La programmation de ces 2 demi-journées est à définir ensemble :
- Décryptage de l’appel d’offres avec l’entreprise
- Relecture et amélioration de la réponse
- Vérification des pièces administratives
- Optimisation de la forme du dossier
- Travail sur des appels d’offres réels transmis par l’entreprise
Accompagnement individualisé d'un conseiller au sein de l'entreprise pour travailler sur vos propres appels d'offres sur 2 demi-journées à programmer ensemble
Résultats attendus
Chaque participant sera capable de :
- comprendre le déroulé d'un appel d'offres
- d'analyser un cahier des charges
- formuler sa réponse administrative et de mettre en avant sa structure
- mettre en place une veille économique efficace
- concevoir ou d'améliorer le process de réponse aux appels d'offres au sein de l'entreprise
Évaluation
- Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis, sur les compétences travaillées lors de la formation
- Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
- Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Informations pratiques
Public visé
Tout public
Prerequis
Sans niveau spécifique
Mode de financement
OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus
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Modalités d’accès
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- Demande de devis
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Formation disponible
- en contrat d’apprentissage
- de professionnalisation
- sous statut étudiant*
- autres conventions**
* CPF, VAE, Pro-A, Dispositif de reconversion professionnel
** Financement
selon les critères d’éligibilité aux dispositifs