Assistant Ressources Humaines (ARH) - Objectif : Niveau 5 (BAC+2 et équivalents)

595 heures en centre et 210 heures en entreprise

Cette certification est constituée de 2 blocs de compétences dénommés CCP (Certificats de Compétences Professionnelles). Il est possible de se préparer à tout ou partie de la certification. 

Bloc / CCP 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
• Préparation aux épreuves de certification
• E-learning - Se préparer au métier

Bloc / CCP 2 - Contribuer au développement des ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
• Préparation aux épreuves de certification
• E-learning - Se préparer au métier

Bloc transversal

• Bureautique
• E-learning - Se préparer au métier

Bloc complémentaire

• Accueil
• Prise en main des outils de FOAD
• Intégration / Cohésion d’équipe
• Sensibilisation Santé - Bien-être
• Sensibilisation aux démarches éco-responsables
• Développement personnel et soft skills
• Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
• Bilan de fin de formation
• E-learning - Se préparer au métier