Assistant Ressources Humaines (ARH) - Objectif : Niveau 5 (BAC+2)

• Obtention de la certification RNCP35030 ou d’un ou plusieurs blocs de compétences
• S’insérer durablement sur le marché du travail 

• Contrôle continu en cours de formation
• Validation des compétences acquises en fin de parcours
• Rédaction d'un dossier professionnel
• Présentation aux épreuves de validation devant un jury habilité :
• - Mise(s) en situation professionnelle(s)
• - Entretien final

Aucun pré-requis

Cette formation a une visée d’insertion professionnelle immédiate dans les métiers suivants :

• Assistant ressources humaines
• Assistant formation
• Assistant recrutement
• Assistant RH et paie
• ...

• Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité
• Capacité à travailler dans le respect d'objectifs et de procédures
• Discrétion, capacité à maintenir des informations confidentielles

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou équivalent
• Et/ou justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine administratif en entreprise ou en structure associative environ d’1 an (y compris stage), plus largement dans le domaine tertiaire
• Avoir une bonne représentation du métier et des conditions d’exercice
• Bonne culture générale

• Demandeurs d’emploi majeurs
• Salariés en contrat aidé
• Salariés à temps partiel (moins de 24h hebdo)
• Personnes en PréParE
• Personnels en uniforme en reconversion
• Sportifs de haut niveau sans contrat

• Résultats communiqués par mail ou courrier
• Au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation

• Des professionnels qui transmettent leur passion du métier dans le partage et la convivialité
• Une formation avec de nombreux cas pratiques
• Un accompagnement personnalisé et une insertion professionnelle facilitée

Une équipe d'intervenants experts dans le domaine des ressources humaines

• Face-à-face pédagogique
• Approches pédagogiques diversifiées
• Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
• Plateforme e-learning