Formation continue

Formation SSCT des membres élus du CSE et de la CSSCT - 1er mandat

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Durée 5 jours Prix à partir de 1370 € net de taxe par participant

Qualité, hygiène, prévention, sécurité

Formation inter-entreprises

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Objectifs

  • Maîtriser la nouvelle réglementation en santé, sécurité et conditions de travail suite aux ordonnances dites « Macron »
  • Maîtriser les missions et le fonctionnement du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Comprendre le rôle et les missions spécifiques de la CSSCT et son articulation avec le CSE
  • S’approprier les outils mis à disposition pour bien mener sa mission
  • Analyser les situations de travail et d’évaluer les risques professionnels afin d’être force de proposition d’amélioration
  • Analyser les accidents et incidents du travail

Programme de la formation

Jour 1

  • Identifier les enjeux généraux de la prévention
  • Définitions (accident du travail, accident du trajet, maladies professionnelles)
  • Enjeux économiques, humains et juridiques
  • Connaitre le champ d’intervention du CSE : la notion de danger grave et imminent
  • Apprécier la situation de l’entreprise au regard de la prévention des risques
  • Le processus d’apparition du dommage
  • La règlementation Connaitre les prérogatives des différents acteurs externes et savoir les mobiliser

Jour 2

  • Rechercher et exploiter les informations externes à l'entreprise pouvant être utilisées
  • Connaitre et distinguer les niveaux de responsabilités en matière de prévention
  • Apprécier la situation de l’entreprise au regard de la prévention des risques
  • Valeurs et bonnes pratiques
  • Connaitre l’ensemble des droits et prérogatives réglementaires du CSE
  • L’organisation des réunions plénières et extraordinaires
  • Les missions du CSE
  • Les moyens du CSE
  • Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Connaitre le champ d’intervention du CSE
  • La notion de danger grave en santé publique et environnement
  • La notion d’atteinte à la santé physique et mentale
  • Connaitre les prérogatives des différents acteurs externes et savoir les mobiliser : l’expert du CSE

Jour 3

  • Participer efficacement à l’évaluation des risques professionnels
  • Participer efficacement aux visites périodiques : le groupe (après accord préalable de l’entreprise) met en application sa grille de visite et la méthode de visite dans un secteur prédéfini de l’entreprise
  • Proposer des mesures de prévention

Jour 4

  • Participer efficacement à l’analyse d’un accident du travail
  • Proposer et hiérarchiser les mesures de prévention
  • Préparer et suivre un plan d’actions Réévaluer : lier les analyses a priori avec les analyses a posteriori

Jour 5

  • Participer efficacement à l’évaluation des risques psychosociaux
  • Participer efficacement à l’évaluation des risques liés à l’entreprise : choix des risques en fonction de la typologie d’entreprise

Résultats attendus

Etre capable de mener à bien sa mission en matière de santé et sécurité au travail

Évaluation

  • Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
  • Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur

Informations pratiques

Public visé

Tout public

Prerequis

Sans niveau spécifique

Mode de financement

Cap emploiCap emploi s’adresse aux personnes handicapées. En savoir +

France TravailFrance Travail peut financer votre formation avec la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus

EntrepriseLe salarié du secteur privé a accès à plusieurs dispositifs de formation encadrés par l'employeur. En savoir +

Sans certification 1370€ net de taxe par participant

Modalités d’accès

  • Bulletin d'inscription
  • Demande de devis
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Formation dispensée par : Laho

Formation disponible

  • en contrat d’apprentissage
  • de professionnalisation
  • sous statut étudiant*
  • autres conventions**

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** Financement selon les critères d’éligibilité aux dispositifs