Saint-Omer
Session permanente
-Rythme d'alternance : Plusieurs rythmes possible
Titre Professionnel (TP)
Gestionnaire de Paie - Objectif : Niveau 5 (BAC+2 et équivalents)
Objectifs
- Suivre et traiter les données sociales dans sa globalité (du bulletin de paie aux déclarations sociales en passant par des tableaux de bord sociaux)
- Informatiser la paye sur un logiciel de paye
- Assurer la veille technique et ses évolutions réglementaires et jurisprudentielles en toute autonomie
- Etre en relation avec les différents interlocuteurs techniques internes (comptable, secrétaire...) ou externes (organismes sociaux…) de l’entreprise
Programme de la formation
Bloc 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Bloc 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Évaluation
- Evaluation par blocs de compétences
Informations légales
Date de début de validité 29/12/2023
TP - Gestionnaire de paie
Nouvelle fenêtreVoir la fiche RNCP37948
Certificateur(s)
80% Taux d'insertion
Informations pratiques
Public visé
Jeunes / Etudiants
Prerequis
Niveau 4 (BAC et équivalents)
Mode de financement
OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus
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Accessibilité Nous contacterFormation dispensée par : Laho
Financements possibles *
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Statut Etudiant**
- CPF, VAE, PTP, Pro-A…
* Financements selon les critères d’éligibilité aux dispositifs
** Uniquement dans notre CFA de Roubaix