Titre Professionnel (TP)

Gestionnaire de Paie (GP) - Objectif : Niveau 5 (BAC+2)

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Demandeur d'emploi 7 mois

Administratif, comptabilité, paie

100 % présentiel

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Objectifs

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme de la formation

665 heures en centre et 280 heures en entreprise

Cette certification est constituée de 2 blocs de compétences dénommés CCP (Certificats de Compétences Professionnelles). Il est possible de se préparer à tout ou partie de la certification.

Bloc / CCP 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Préparation aux épreuves de certification
  • E-learning - Se préparer au métier

Bloc / CCP 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Préparation aux épreuves de certification
  • E-learning - Se préparer au métier

Bloc transversal

  • Bureautique
  • E-learning - Se préparer au métier

Bloc complémentaire

  • Accueil
  • Prise en main des outils de FOAD
  • Intégration / Cohésion d’équipe
  • Sensibilisation Santé - Bien-être
  • Sensibilisation aux démarches éco-responsables
  • Développement personnel et soft skills
  • Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
  • Bilan de fin de formation
  • E-learning - Se préparer au métier

Résultats attendus

  • Obtention de la certification RNCP37948 ou d’un ou plusieurs blocs de compétences
  • S’insérer durablement sur le marché du travai

Évaluation

  • Contrôle continu en cours de formation
  • Validation des compétences acquises en fin de parcours
  • Rédaction d'un dossier professionnel
  • Présentation aux épreuves de validation devant un jury habilité :
  • - Mise(s) en situation professionnelle(s)
  • - Entretien technique
  • - Entretien final

Prérequis

Aucun pré-requis

Perspectives et débouchés

Cette formation a une visée d’insertion professionnelle immédiate dans les métiers suivants :

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel
  • Collaborateur Paie
  • Comptable spécialisé Paie
  • ...

Informations légales

Certificat(s)

TP - Gestionnaire de paie

Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RNCP37948)

Date de début de validité: 29/12/2023

Certificateur(s)

MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

Profil attendu

  • Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité
  • Capacité à travailler dans le respect d'objectifs et de procédures
  • Discrétion, capacité à maintenir des informations confidentielles

Prérequis complémentaires

  • Classe de terminale ou équivalent
  • Et/ou justifier d’une expérience professionnelle d’environ 6 mois dans une entreprise de tout secteur (bâtiment, industrie, services)
  • Avoir une bonne représentation du métier et des conditions d’exercice
  • Avoir un niveau de connaissances de base en informatique et bureautique (traitement de texte et tableur)
  • Bon niveau en français

Public visé

  • Demandeurs d’emploi majeurs
  • Salariés en contrat aidé
  • Salariés à temps partiel (moins de 24h hebdo)
  • Personnes en PréParE
  • Personnels en uniforme en reconversion
  • Sportifs de haut niveau sans contrat

Délai d'accès

  • Résultats communiqués par mail ou courrier
  • Au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation

Les points forts du programme

  • Des professionnels qui transmettent leur passion du métier dans le partage et la convivialité
  • Une formation avec de nombreux cas pratiques
  • Un accompagnement personnalisé et une insertion professionnelle facilitée

L'expertise de nos intervenants

Une équipe d'intervenants experts dans les domaines de la paie et de la comptabilité

Moyens et outils pédagogiques

  • Face-à-face pédagogique
  • Approches pédagogiques diversifiées
  • Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
  • Plateforme e-learning

88% Taux d'insertion national en 2024

Informations pratiques

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire

Niveau exigé

Sans niveau spécifique

Mode de financement

VAE

CSP

PTP

PRO-A ( période de reconversion )Plus d'informations : cliquez ici

Programme Régional de Formation (PRF)Le Programme Régional de Formation (PRF) en Hauts-de-France permet aux demandeurs d’emploi d’accéder à des formations qualifiantes et certifiantes pour favoriser leur retour à l’emploi. en savoir plus

CPF Le CPF (Compte personnel de formation) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la date à laquelle elle fait valoir l'ensemble de ses droits à la retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. En savoir +

Modalités d’accès

  • Participation à une Réunion d'Informations Collective (RIC)
  • Renseignement d'un dossier de candidature
  • Réalisation de tests de positionnement
  • Entretien de positionnement
Demande d'information

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Des questions sur cette formation ? Inscrivez-vous à l'une de nos futures réunions d'information collective et échangez avec nos équipes pour obtenir toutes les réponses.

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Mardi 1 septembre 2026 - de 8h30 à 12h30

LAHO METROPOLE LILLOISE 45 AVENUE ANDRE CHENIER 59100 ROUBAIX

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Jeudi 22 octobre 2026 - de 9h à 11h

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Jeudi 29 octobre 2026 - de 14h à 16h

LAHO BETHUNE 44 RUE SADI CARNOT BETHUNE

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