Formation continue
Optimiser son télétravail
Objectifs
- Intégrer l’ensemble des facettes du télétravail
- Organiser son temps de télétravail (anticiper les tâches télétravaillables…)
- Maintenir un lien avec le collectif de travail et avec son responsable et en s’interrogeant sur les modalités de feed back
- Appréhender les risques liés au travail chez soi
Programme de la formation
1. Intégrer le cadre juridique du télétravail et la modalité hybride
Le cadre juridique
- Caractéristiques d’un contrat de travail en télétravail Avenant au contrat de travail
- Caractère volontaire réversibilité
- Conditions d’emploi
- La protection des données et le respect de la vie privée
-Travailler en mode hybride
- Appréhender les lieux et les temps de travail
- Construire un nouvel équilibre
2. Mettre en œuvre les conditions de succès du télétravail
- Aménager son espace
- Gérer son temps
- Garder le lien
- Préserver sa santé : Intégrer les bonnes pratiques
Évaluation
- Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
- Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Informations pratiques
Public visé
Tout public
Prerequis
Sans niveau spécifique
Mode de financement
OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus
Cap emploiCap emploi s’adresse aux personnes handicapées. En savoir +
EntrepriseLe salarié du secteur privé a accès à plusieurs dispositifs de formation encadrés par l'employeur. En savoir +
France TravailFrance Travail peut financer votre formation avec la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
Sans certification 450€ net de taxe par participant
Modalités d’accès
- Bulletin d'inscription