270 heures en centre et 175 heures en entreprise
Module 1 - Assister et conseiller les élus de la commune
- L'environnement territorial
- La place et le rôle du ou de la secrétaire de mairie
- Le fonctionnement et le suivi du conseil municipal
- La rédaction des actes et délibérations relatifs à la gestion de la commune
- Les pouvoirs de police du Maire
- La gestion des archives dans l'administration
- La veille juridique et réglementaire
- E-learning - Se préparer au métier
Module 2 - Assurer les services à la population de la commune
- La fonction accueil en collectivité territoriale
- Les fondamentaux de l'état civil
- Les bases des opérations funéraires et de la gestion des cimetières
- La gestion de la liste électorale et du répertoire électoral unique
- Sensibilisation au droit de l'urbanisme
- E-learning - Se préparer au métier
Module 3 - Gérer les services de la commune
- Les bases des finances publiques locales
- L'élaboration et l'exécution du budget
- Les régies
- Les fondamentaux des marchés publics - Exécution admnistrative et financière
- Les fondamentaux des ressources humaines (carrières et rémunérations)
- E-learning - Se préparer au métier
Module 4 - Organiser son travail dans la commune
- Les écrits professionnels
- L'organisation, la gestion de son temps, les outils de gestion et de suivi d'activité
- Les fondamentaux de la sécurité informatique
- E-learning - Se préparer au métier
Module complémentaire
- Accueil
- Prise en main des outils FOAD
- Sensibilisation aux démarches éco-responsables
- Développement personnel et soft skills
- Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
- Bureautique
- Prévention Santé au Travail
- Evaluations
- E-learning
- Bilan de fin de formation
- E-learning - Se préparer au métier