Roubaix
Session permanente
-Rythme d'alternance : 1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise
Titre certifié RNCP
Responsable Visuel Merchandiser (RVM) - Objectif : Niveau 6 (BAC+3/4)
Objectifs
- Elaborer, présenter et mettre en œuvre des plans d’action merchandising
- Analyser et conduire un audit merchandising
- Rédiger un cahier des charges fonctionnel
- Recruter, évaluer et manager une équipe
Programme de la formation
Bloc 1 - Elaboration d'un plan d'action merchandising omnicanal
- Exercer une fonction de veille et de benchmarking
- Analyser les comportements d'achat des clients
- Analyser les données internes de l'entreprise
- Présenter et argumenter les différentes propositions et les objectifs
- Définir les indicateurs de performance
- Rédiger un cahier des charges
- Identifier et analyser les contraintes techniques
- Conduire et expérimenter en zone de vente réelle ou virtuel
- Présenter et argumenter ses choix
Bloc 2 - Mise en œuvre du plan merchandising omnicanal en mode projet
- Planifier des actions merchandising
- Définir les besoins en supports, outils et ressources
- Contribuer à l'élaboration d'un fichier des fournisseurs & prestataires
- Rédiger les guides de préconisations et procédures merchandising
- Suivre la mise en œuvre du projet
- Evaluer les actions merchandising
- Réaliser le reporting
Bloc 3 - Management transversal des équipes
- Anticiper l'activité et déterminer les besoins en ressource
- Contribuer au recrutement des collaborateurs
- Organiser et planifier les tâches
- Contrôler le respect des règles de sécurité et de pratiques éco-responsables
- S'assurer de la mise en œuvre de l'aménagement des postes de travail pour les personnes en situation de handicap
- Développer son leadership et son efficacité personnelle
- Superviser le travail produit
- Gérer les situations complexes et/ou perturbantes
- Former les collaborateurs
- Evaluer la performance des collaborateurs
Résultats attendus
L'apprenant est en mesure de :
- Exercer une fonction de veille et de Benchmarking
- Définir un plan d’action merchandising
- Présenter et argumenter son plan d’action
- Valider / Participer à la validation technique du projet merchandising
- Déterminer et planifier l’ensemble des actions à conduire pour la mise en œuvre des opérations merchandising
- Etablir et rédiger le guide des procédures merchandising et d’installations
- Assurer la coordination et le suivi de l’ensemble des actions merchandising
- Participer à l’identification et à l’affectation des ressources et compétences nécessaires
Évaluation
- Evaluation par bloc de compétences
- Evaluations ponctuelles et/ou contrôle en cours de formation en CFA et en entreprise
- Présentation orale d'un projet professionnel
Méthodes d'évaluation
Elaboration d’un plan d’action merchandising omnicanal :
1/ Elaboration d’un plan d’action merchandising à partir d’une commande d’entreprise réelle ou fictive.
Dossier professionnel - Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Epreuve écrite
2/ Présentation d’un plan d’action merchandising à partir d’une commande d’entreprise réelle ou fictive.
Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Epreuve orale
Mise en œuvre du plan merchandising omnicanal en mode projet
1/ Mise en œuvre d’un plan d’action merchandising à partir d’une commande d’entreprise réelle ou fictive.
Dossier professionnel réalisé sous forme de dossier technique - Etude de cas d’entreprise - Travail individuel -Epreuve écrite
Management transversal des équipes
1/ Un plan de management d’équipes opérationnelles
Etude de cas d’entreprise- Travail individuel - Production écrite
2/ Une réunion d’animation d’équipe
Mise en situation professionnelle reconstituée - Travail individuel - Production orale
3/ Un entretien individuel
Mise en situation professionnelle reconstituée - Travail individuel - Production orale
Prérequis
- Titulaire d’un niveau 5 (BAC+2 ou équivalents) dans le domaine de l’image (décoration, architecture d’intérieur, graphisme, design d’espace…) ou dans le domaine du commerce et de la communication et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
- Ou titulaire d’un niveau 4 (BAC ou équivalents)et justifiant de 3 années d’expérience professionnelle dans ces secteurs
Perspectives et débouchés
- Responsable visuel merchandiser
- E-merchandising
- Free-lance dans un métier en lien avec l’expertise visée
Informations légales
Certificat(s)
Responsable visuel merchandiser
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RNCP37798)Date de début de validité: 19/07/2023
Certificateur(s)
100% Taux de réussite régional en 2025
91% Taux d'insertion national en 2021
Informations pratiques
Public visé
Jeunes / Etudiants
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
- Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire
Niveau exigé
Niveau 5 (BAC+2 et équivalents)
Mode de financement
PRO-A ( période de reconversion )Plus d'informations : cliquez ici
CPF Le CPF (Compte personnel de formation) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la date à laquelle elle fait valoir l'ensemble de ses droits à la retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. En savoir +
VAE
PTP
Modalités d’accès
- Entretien de motivation avec présentation d’un book professionnel
- Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de l’image, du commerce ou de la communication ou justifier de 3 années d’expérience professionnelle dans ces secteurs
Se pré-inscrire à la formation
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Accessibilité Nous contacterFormation dispensée par : Laho
Financements possibles *
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Statut Etudiant**
- CPF, VAE, PTP, Pro-A…
* Financements selon les critères d’éligibilité aux dispositifs
** Uniquement dans notre CFA de Roubaix
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