Module de Spécialisation (MS)
Trieur emballeur de flacons en verre
Objectifs
- Contrôler des flacons en verre de manière qualitative et productive
- Conditionner des flacons de verre dans différents types d’emballages
- Maîtriser les différents niveaux d’exigence qualité
- Agir dans l’esprit de l’entreprise (qualité, sécurité, quantité, délais…)
- Respecter les conditions d’hygiène et de sécurité
Programme de la formation
203 heures en centre et 140 heures en entreprise
1 - Découverte du métier de trieur de verre
- Présentation de la filière verre
- Le métier de trieur de verre
- La connaissance du flacon et des défauts
- La qualité
2 - Prévention des risques professionnels
- La sécurité au poste de travail
- Les gestes et les postures adaptées au tri et à l’emballage
- La sécurité en atelier et l’utilisation du transpalette
- Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
3 - Mise en pratique : tri verre nu
- Exercices en atelier-école : tri verre nu
- L'emballage et le conditionnement
4 - Le verre décoré
- Les techniques de parachèvement
- Initiation à la sérigraphie industrielle
- Les défauts du verre décoré
- Mise en pratique : tri de verre décoré en atelier-école
5 - Compétences transversales
- Maîtriser l’outil informatique : traitement de texte (Word), navigation internet et utilisation d'une messagerie
- Maîtriser les techniques de recherche d’emploi afin de faciliter sa recherche de stage entreprise et son insertion professionnelle
- Adopter un comportement professionnel / Savoir-être en entreprise
- Initier les stagiaires aux différentes facettes du développement durable (énergétique, économique, sociétal…)
6 - Evaluation
Résultats attendus
S’insérer durablement sur le marché du travail
Évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Validation des compétences acquises en fin de parcours
Perspectives et débouchés
Cette formation a une visée d’insertion professionnelle immédiate dans les métiers suivants :
- Trieur de flacons en verre
- Emballeur de flacons en verre
- Choisseur verre chaud
- Choisisseur polyvalent
Profil attendu
- Dynamisme
- Respect des normes de qualité élevées
- Adaptablité à un rythme de travail soutenu
Prérequis complémentaires
- Savoir compter : additionner, soustraire, multiplier, diviser, calculer des pourcentages
- Savoir lire et écrire en français : niveau 3ème
Public visé
Public visé
- Demandeurs d’emploi, inscrits à France Travail en Normandie avec une orientation emploi ou socio-professionnelle
- Sortis du système de formation initiale depuis plus de 9 mois (sauf s’ils sont suivis par la Mission Locale dans le cadre de la Plateforme de Suivi et d’Appui aux Décrocheurs (PSAD))
Public prioritaire
- Publics issus du dispositif préparatoire à la qualification et l’emploi si projet en lien avec la formation
Accès possible
- Salariés en insertion
Délai de carence
- 12 mois depuis la fin d’une formation certifiante financée par la Région Normandie, suivie totalement, sauf en cas d’évolution de la situation personnelle empêchant l’exercice du métier et attestée par un CEP
Délai d'accès
- Résultats communiqués par mail ou courrier
- Au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation
Les points forts du programme
- Des professionnels qui transmettent leur passion du métier dans le partage et la convivialité
- Une formation avec de nombreux cas pratiques
- Un accompagnement personnalisé et une insertion professionnelle facilitée
L'expertise de nos intervenants
Une équipe d'intervenants experts dans les domaines du flaconnage de luxe et de la prévention des risques
Moyens et outils pédagogiques
- Face-à-face pédagogique
- Approches pédagogiques diversifiées
- Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
- Plateforme e-learning
- Mise en situation sur plateau technique
Informations pratiques
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
- Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire
Prerequis
Sans niveau spécifique
Mode de financement
CSP
Programme Régional de Formation (PRF)Le Programme Régional de Formation (PRF) en Hauts-de-France permet aux demandeurs d’emploi d’accéder à des formations qualifiantes et certifiantes pour favoriser leur retour à l’emploi. en savoir plus
Modalités d’accès
- Participation à une Réunion d'Informations Collective (RIC)
- Renseignement d'un dossier de candidature
- Réalisation de tests de positionnement
- Entretien de positionnement
S'inscrire à une réunion d'information
Actuellement, aucune réunion d'information n'est programmée. Les nouvelles dates vont prochainement être mises en ligne, restez donc attentif.
Pour toute demande complémentaire, vous avez également la possibilité de prendre contact avec nous, via le formulaire disponible ici.