Qu’est-ce que la formation continue ?

Dans une région dynamique comme les Hauts-de-France, se former tout au long de sa vie est essentiel pour s’adapter aux évolutions du marché du travail. Chez Laho, nous accompagnons les professionnels et les entreprises dans leurs démarches de développement des compétences. Nous proposons des solutions adaptées à chaque besoin.

Définition

La formation continue désigne les dispositifs d’apprentissage et de développement des compétences pour les adultes, qu’ils soient salariés, demandeurs d’emploi ou jeunes en reconversion. Elle permet de s’adapter aux évolutions du marché du travail, de progresser dans sa carrière ou de faciliter un retour à l’emploi. Chez Laho, nous offrons des parcours adaptés aux besoins de chaque participant, avec des programmes personnalisés et orientés vers les compétences les plus demandées.

Oon distingue la formation continue de la formation initiale.

Pourquoi la formation continue est-elle essentielle ?

Elle offre plusieurs avantages aux professionnels de tous horizons, notamment en :

• Développant les compétences : Acquérir de nouvelles compétences ou perfectionner celles que l’on possède déjà pour répondre aux besoins du marché du travail.
• Facilitant la reconversion professionnelle : Pour ceux souhaitant changer de secteur ou se réorienter, elle permet de préparer une transition réussie.
• Améliorant l’employabilité : Augmenter ses qualifications et se tenir à jour sur les évolutions de son secteur d’activité.

Encourageant l’évolution de carrière : Préparer des étapes clés de progression professionnelle grâce à une spécialisation ou un approfondissement des connaissances

Qui peut bénéficier de la formation continue ?

Formation continue pour les salariés

Les salariés peuvent accéder à des dispositifs de formation pour renforcer leurs compétences dans leur domaine ou explorer de nouvelles perspectives. Ces formations sont souvent financées par des dispositifs tels que le CPF (Compte Personnel de Formation). Elles peuvent également être financées via le plan de développement des compétences de l’entreprise.

Formation continue pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de la formation continue pour atteindre divers objectifs. Par exemple, actualiser leurs compétences, renforcer leur employabilité, et se préparer aux besoins du marché de l’emploi en Hauts-de-France.

France Travail et d’autres dispositifs régionaux offrent des financements pour ces parcours.

Formation continue pour les jeunes en reconversion

La formation continue est idéale pour les jeunes adultes en reconversion souhaitant changer de métier ou acquérir des compétences dans un nouveau secteur. Nos programmes couvrent une variété de domaines, avec des parcours modulables et des accompagnements personnalisés pour garantir un apprentissage efficace.

Les dispositifs de financement en Hauts-de-France

Différents dispositifs permettent de financer la formation continue, en fonction du statut et des besoins de chaque apprenant :

• Le CPF : Un dispositif permettant à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation. Et ce, tout au long de leur carrière.
• Plan de développement des compétences : Financé par les entreprises pour développer les compétences de leurs salariés.
• Aide Individuelle à la Formation (AIF) : cette aide permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier de formations qualifiantes. France Travail propose cette aide.

Transition Pro : Un dispositif de reconversion professionnelle pour les salariés qui souhaitent changer de métier.

Pourquoi choisir Laho ?

Chez Laho, nous proposons des programmes de formation continue sur mesure, adaptés aux exigences actuelles du marché. Notre équipe d’experts accompagne chaque participant dans son parcours, en prenant en compte ses objectifs et ses contraintes. Avec des formations accessibles en Hauts-de-France et un large choix de modules, nous aidons chaque apprenant à atteindre ses ambitions professionnelles.

Explorez nos programmes et découvrez comment développer vos compétences, évoluer dans votre carrière, ou réussir votre reconversion professionnelle.