La formation Inter-Entreprises

Les formations inter-entreprises sont une opportunité unique pour développer vos compétences tout en échangeant avec des professionnels d’autres secteurs. En réunissant des participants de différentes entreprises, ces sessions favorisent le partage d’expériences et l’enrichissement mutuel. Chez Laho, nous proposons un large éventail de formations inter-entreprises adaptées à vos besoins. Boostez vos compétences dans un cadre dynamique et collaboratif.

Qu’est-ce qu’une formation inter-entreprise ?

La formation inter-entreprise permet à plusieurs salariés de différentes entreprises de suivre une formation commune. Ce type de formation, organisé dans nos centres, rassemble des collaborateurs autour d’objectifs partagés, favorisant l’échange d’expériences et l’acquisition de nouvelles compétences. La formation inter-entreprise est particulièrement adaptée aux entreprises souhaitant offrir à leurs salariés une formation flexible et enrichissante dans un environnement multi-entreprises.

Les avantages pour votre entreprise

Les formations inter-entreprises offrent une série d’avantages pour les entreprises de toutes tailles. Voici les principaux bénéfices :

Avantages de la formation inter-entreprise	Description
Optimisation des coûts	Profitez de tarifs dégressifs pour plusieurs inscriptions, ce qui en fait un investissement rentabilisé sur le long terme
Renforcement du réseau	Les participants échangent avec des professionnels d’autres entreprises et secteurs, élargissant ainsi leur réseau.
Apport de nouvelles perspectives	Ils découvrent les bonnes pratiques et les retours d’expérience d’autres entreprises, apportant ainsi de nouvelles idées pour votre entreprise.
Organisation simplifiée	Nos sessions sont planifiées à l’avance dans nos centres de formation, ce qui facilite la gestion des inscriptions tout au long de l’année.

En quoi ces formations sont-elles enrichissantes ?

En participant à une formation inter-entreprise, vos salariés :

• Confrontent leur expérience avec celle de professionnels de différents secteurs. Ce qui élargit leur point de vue sur une même problématique.
• Partagent leurs méthodes, ressources, outils, réseaux et expériences.
• Prendront du recul en sortant de leur environnement de travail habituel, ce qui les aide à mieux intégrer les compétences acquises.

Comment participer à une formation inter-entreprise ?

Pour inscrire vos collaborateurs à une formation inter-entreprise, suivez ces étapes :

1. Consultez notre calendrier de sessions de formation
   Choisissez parmi les dates prédéfinies pour celles qui correspondent aux disponibilités de vos salariés et aux besoins de l’entreprise. Nos formations sont programmées régulièrement dans nos centres pour une flexibilité optimale.
2. Inscrivez vos collaborateurs
   Gérez les inscriptions de plusieurs collaborateurs en une seule fois pour simplifier votre organisation. Notre système de réservation vous permet de planifier les périodes de formation sur l’année entière.
3. Bénéficiez de tarifs dégressifs : Plus vous inscrivez de collaborateurs à une formation, plus le tarif est avantageux. Le coût est ainsi réduit, et le retour sur investissement optimisé.

Pourquoi choisir une formation inter-entreprise pour vos salariés ?

La formation inter-entreprise permet aux salariés de sortir de leur quotidien, d’élargir leur réseau et d’acquérir de nouvelles compétences tout en échangeant avec des professionnels d’horizons variés. La diversité des participants enrichit la formation en offrant de multiples perspectives, un avantage précieux pour le développement des collaborateurs et de l’entreprise.

En conclusion, la formation inter-entreprise est une solution flexible, économique et enrichissante, qui permet aux entreprises de former efficacement leurs équipes tout en favorisant des échanges constructifs entre professionnels de divers horizons.