Douai
- Session du au
Module de Perfectionnement (MP)
Accompagnement des publics concernés par des troubles cognitifs
Objectifs
- Comprendre les comportements pour améliorer la gestion et la prévention
- Adapter sa pratique professionnelle en fonction du public
Programme de la formation
105 heures en centre et 70 heures en entreprise
Module 1 - Comprendre et définir les troubles cognitifs
- Ce qu’il faut savoir avant d’accompagner une personne cérébrolésée
- Les cérébrolésions
- Recommandations / Situations spécifiques des « comportements-problèmes »
- E-learning - Se préparer au métier
Module 2 - Communiquer avec une personne cérébrolésée
- 8 repères-clés pour accompagner les personnes cérébrolésées
- Les étapes de la construction du projet de la personne et sa mise en œuvre
- Mise en place d'une stratégie spécifique d'accompagnement
- Différents systèmes de communication
- E-learning - Se préparer au métier
Module 3 - Connaître les aidants et les intervenants
- Le proche aidant et le rôle et la veille des intervenants
- Lexique des principaux acteurs et programme d'accompagnement
- E-learning - Se préparer au métier
Module complémentaire
- Accueil
- Prise en main des outils de FOAD
- Intégration / Cohésion d’équipe
- Sensibilisation Santé - Bien-être
- Sensibilisation aux démarches éco-responsables
- Bilan de fin de formation
- E-learning - Se préparer au métier
Résultats attendus
S’insérer durablement sur le marché du travail
Évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Validation des compétences acquises en fin de parcours
Prérequis
Aucun pré-requis
Perspectives et débouchés
Cette formation a une visée d’insertion professionnelle immédiate dans les métiers suivants :
- Assistant de vie aux familles
- Accompagnateur de personnes en situation de handicap
- ...
Profil attendu
- Bienveillance et empathie, capacité à comprendre et répondre aux réactions des personnes
- Discrétion, respect de la vie privée sans jugement
- Autonomie, capacité à prendre des décisions importantes au quotidien
- Ponctualité, respect des horaires pour assurer la stabilité pour les bénéficiaires
Public visé
- Demandeurs d’emploi majeurs
- Salariés en contrat aidé
- Salariés à temps partiel (moins de 24h hebdo)
- Personnes en PréParE
- Personnels en uniforme en reconversion
- Sportifs de haut niveau sans contrat
Délai d'accès
- Résultats communiqués par mail ou courrier
- Au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation
Les points forts du programme
- Des professionnels qui transmettent leur passion du métier dans le partage et la convivialité
- Une formation avec de nombreux cas pratiques
- Un accompagnement personnalisé et une insertion professionnelle facilitée
L'expertise de nos intervenants
Une équipe d'intervenants experts dans les domaines de la santé et du social
Moyens et outils pédagogiques
- Face-à-face pédagogique
- Approches pédagogiques diversifiées
- Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
- Plateforme e-learning
Informations pratiques
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
- Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire
Niveau exigé
Sans niveau spécifique
Mode de financement
CSP
Programme Régional de Formation (PRF)Le Programme Régional de Formation (PRF) en Hauts-de-France permet aux demandeurs d’emploi d’accéder à des formations qualifiantes et certifiantes pour favoriser leur retour à l’emploi. en savoir plus
Modalités d’accès
- Participation à une Réunion d'Informations Collective (RIC)
- Renseignement d'un dossier de candidature
- Réalisation de tests de positionnement
- Entretien de positionnement
S'inscrire à une réunion d'information
Des questions sur cette formation ? Inscrivez-vous à l'une de nos futures réunions d'information collective et échangez avec nos équipes pour obtenir toutes les réponses.
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