CAP
Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) - Objectif : Niveau 3 (CAP, BEP et équivalents)
Objectifs
- Assurer la sécurité et l’accueil du jeune enfant (0 à 6 ans)
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès des enfants
- Aider à la préparation des repas, servir, aider à la prise des repas
- Contribuer au développement, à l’éducation, à la scolarisation de l’enfant
- Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espace de vie
Programme de la formation
500 heures en centre et 630 heures en entreprise
Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Il est possible de se préparer à tout ou partie de la certification.
Bloc 1 - Accompagner le développement du jeune enfant
- Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
- Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
- Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant
- Préparation aux épreuves de certification
- E-learning - Se préparer au métier
Bloc 2 - Exercer son activité en accueil collectif
- Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
- Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
- Préparation aux épreuves de certification
- E-learning - Se préparer au métier
Bloc 3 - Exercer son activité en accueil individuel
- Organiser son action
- Négocier le cadre de l’accueil
- Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
- Elaborer des repas
- Préparation aux épreuves de certification
- E-learning - Se préparer au métier
Bloc transversal
- SST
- E-learning - Se préparer au métier
Bloc complémentaire
- Accueil
- Prise en main des outils de FOAD
- Intégration / Cohésion d’équipe
- Sensibilisation Santé - Bien-être
- Sensibilisation aux démarches éco-responsables
- Développement personnel et soft skills
- CV et lettre de motivation
- Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
- Bilan de fin de formation
- E-learning - Se préparer au métier
Résultats attendus
- Obtention de la certification RNCP38565 ou d’un ou plusieurs blocs de compétences
- S’insérer durablement sur le marché du travail
Évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Validation des compétences acquises en fin de parcours
Perspectives et débouchés
Cette formation a une visée d’insertion professionnelle immédiate dans les métiers suivants :
- Auxiliaire de puériculture
- Accompagnateur de personnes en situation de handicap
- ATSEM
- Auxiliaire petite enfance
- ...
Informations légales
Date de début de validité 01/01/2024
CAP - Accompagnant éducatif petite enfance
Nouvelle fenêtreVoir la fiche RNCP38565
Certificateur(s)
Profil attendu
- Grande capacité d’écoute et d’empathie
- Des connaissances sur le développement global du jeune enfant
- Un sens de l’observation et de l’analyse des comportements
- Des qualités d’animation et d’éveil
- Une rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Des capacités relationnelles pour un travail en équipe efficace
- Un bon contact avec les familles
- Un esprit créatif pour s’adapter à toutes les situations
- Un engagement pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits
- Une connaissance des différents modes d’accueil
Public visé
- Demandeurs d’emploi majeurs
- Salariés en contrat aidé
- Salariés à temps partiel (moins de 24h hebdo)
- Personnes en PréParE
- Personnels en uniforme en reconversion
- Sportifs de haut niveau sans contrat
Délai d'accès
- Résultats communiqués par mail ou courrier
- Au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation
Les points forts du programme
- Des professionnels qui transmettent leur passion du métier dans le partage et la convivialité
- Une formation avec de nombreux cas pratiques
- Un accompagnement personnalisé et une insertion professionnelle facilitée
L'expertise de nos intervenants
Une équipe d'intervenants experts dans le domaine du social
Moyens et outils pédagogiques
- Face-à-face pédagogique
- Approches pédagogiques diversifiées
- Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
- Plateforme e-learning
- Mise en situation sur plateau technique
Informations pratiques
Public visé
Demandeurs d'Emploi
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
- Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire
Prerequis
Sans niveau spécifique
Mode de financement
VAE
CSP
Programme Régional de Formation (PRF)Le Programme Régional de Formation (PRF) en Hauts-de-France permet aux demandeurs d’emploi d’accéder à des formations qualifiantes et certifiantes pour favoriser leur retour à l’emploi. en savoir plus
Modalités d’accès
- Participation à une Réunion d'Informations Collective (RIC)
- Renseignement d'un dossier de candidature
- Réalisation de tests de positionnement
- Entretien de positionnement
S'inscrire à une réunion d'information
Actuellement, aucune réunion d'information n'est programmée. Les nouvelles dates vont prochainement être mises en ligne, restez donc attentif.
Pour toute demande complémentaire, vous avez également la possibilité de prendre contact avec nous, via le formulaire disponible ici.