Titre Professionnel (TP)
Assistant de Direction (AD) - Objectif : Niveau 5 (BAC+2 et équivalents)
Objectifs
- Organiser des réunions et des déplacements professionnels en tenant compte des agendas
- Concevoir et actualiser des outils de pilotage adaptés à partir de données chiffrées
- Mettre en place des actions de veille informationnelle en adéquation avec l’actualité réglementaire, juridique, économique, fiscale et sociétale
- Participer à la définition du plan de projet, planifier les opérations et communiquer sur le projet en interne et en externe
- Prendre en charge l’organisation d’un évènement et en planifier le déroulement
Programme de la formation
665 heures en centre et 210 heures en entreprise
Cette certification est constituée de 2 blocs de compétences dénommés CCP (Certificats de Compétences Professionnelles).
Il est possible de suivre tout ou partie du programme de formation.
Bloc / CCP 1 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
- Planifier et organiser les déplacements et les réunions
- Rédiger des écrits professionnels et comptes rendus
- Prescrire des achats responsables de fournitures de bureau et de consommables
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l'interface orale en français
- Assurer l'interface orale en anglais
- Préparation aux épreuves de certification
Bloc / CCP 2 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, Coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en œuvre une action de communication en français
- Mettre en œuvre une action de communication en anglais
- Préparation aux épreuves de certification
Bloc transversal
- Bureautique
- Outils collaboratifs
- L'entreprise, sa structure et son organisation, les aspects juridiques
- Démarche RSE
- Utilisation professionnelle des réseaux sociaux
Bloc complémentaire
- Accueil
- Prise en main des outils de FOAD
- Intégration / Cohésion d’équipe
- Sensibilisation Santé - Bien-être
- Sensibilisation aux démarches éco-responsables
- Développement personnel et soft skills
- Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
- Bilan de fin de formation
Résultats attendus
- Obtention de la certification RNCP38667
Évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Validation des compétences acquises en fin de parcours
- Rédaction d'un dossier professionnel
- Présentation aux épreuves de validation devant un jury habilité :
- - Mise en situation professionnelle
- - Entretien technique
- - Questionnement à partir de production(s)
- - Entretien final
Perspectives et débouchés
Cette formation a une visée d’insertion professionnelle immédiate dans les métiers suivants :
- Assistant de direction
- Assistant de manager
- Secrétaire de direction
- ...
Informations légales
Date de début de validité 29/07/2024
TP - Assistant de direction
Nouvelle fenêtreVoir la fiche RNCP38667
Certificateur(s)
Informations pratiques
Public visé
Demandeurs d'Emploi
Prerequis
Sans niveau spécifique
Mode de financement
CSP
PTP
Programme Régional de Formation (PRF)Le Programme Régional de Formation (PRF) en Hauts-de-France permet aux demandeurs d’emploi d’accéder à des formations qualifiantes et certifiantes pour favoriser leur retour à l’emploi. en savoir plus
PRO-A
CPF Le CPF (Compte personnel de formation) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la date à laquelle elle fait valoir l'ensemble de ses droits à la retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. En savoir +
VAE
Modalités d’accès
- Résultats communiqués par mail ou courrier
- Au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation