Formation continue

Bilan de compétences

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Durée personnalisable Prix à partir de 1498 € net de taxe par participant

Bilan de compétences et VAE

Formation intra

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Objectifs

  • Analyser ses compétences, ses aptitudes professionnelles et personnelles
  • Repérer ses points forts et axes d’amélioration
  • Clarifier ses intérêts professionnels, ses valeurs et motivations pour mieux comprendre ses aspirations
  • Définir un projet professionnel réaliste et cohérent avec son profil pour un développement de carrière, une reconversion professionnelle, une reprise d’activité après une période d’arrêt, une réflexion sur l’opportunité d’engager une formation ou une VAE
  • Mettre en place un plan d’actions détaillé
  • Gagner en confiance et en autonomie en valorisant son parcours et en devenant acteur de sa carrière

Programme de la formation

Réalisé dans un cadre déontologique rigoureux, le bilan de compétences est strictement confidentiel et demeure la propriété exclusive du bénéficiaire (loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - Art. R.6313-4).

Première phase - Préliminaire 

(entretien d'environ 1 heure)

  • Identifier votre demande
  • Confirmer votre engagement dans la démarche
  • Définir et analyser la nature de vos besoins
  • Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, de la durée, des différentes étapes, ainsi que des méthodes et techniques mises en place

Deuxième phase - Investigation

  • Identifier vos motivations, vos valeurs
  • Analyser votre parcours professionnel
  • Repérer et mettre en avant des compétences acquises dans vos domaines personnels et professionnels
  • Evaluer des aptitudes et du potentiel d’évolution, points forts et points à travailler
  • Construire un projet pertinent

Troisième phase - Conclusion

  • Finaliser et formaliser votre ou vos projets
  • Retenir un choix réaliste et déterminer un plan d’actions
  • Vous remettre la synthèse co-construite confidentielle et personnelle de votre bilan

LAHO Formation - CCI Hauts-de-France propose différents forfaits.

Suite au 1er entretien, notre conseiller sera à même de vous proposer le forfait qui vous convient le mieux :

  • Forfait 14 h (1 498 euros)
  • Forfait 17 h (1 750 euros)
  • Forfait 20 h (1 900 euros)
  • Forfait 23 h (2 000 euros)

Les forfaits sont répartis sur une durée de 2 à 3 mois et en séquences de 2 à 3 heures.

Notre équipe de consultants pluridisciplinaire est composée de psychologues, spécialistes des RH, de l’orientation, de l’accompagnement et habilités aux tests couramment utilisés (Sosie, MBTI, MOTIVA, DISC, PROFILPRO2…).

Résultats attendus

  • Une meilleure connaissance de soi et de ses aspirations
  • Un projet et/ou des objectifs clairement définis dans un plan d'actions
  • Un document de synthèse remis et commenté

Évaluation

  • Chaque objectif fixé en phase préliminaire est évalué au moment de la conclusion.

98% Taux de satisfaction en 2025

Informations pratiques

Public visé

Tout public

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire

Niveau exigé

Sans niveau spécifique

Mode de financement

CPF Le CPF (Compte personnel de formation) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la date à laquelle elle fait valoir l'ensemble de ses droits à la retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. En savoir +

Cap emploiCap emploi s’adresse aux personnes handicapées. En savoir +

France TravailFrance Travail peut financer votre formation avec la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus

EntrepriseLe salarié du secteur privé a accès à plusieurs dispositifs de formation encadrés par l'employeur. En savoir +

Sans certification 1498€ net de taxe par participant

Modalités d’accès

Entretien préliminaire avec le consultant qui aura en charge la réalisation du bilan, pour :

  • Analyser la situation du demandeur, présenter le centre de bilan, l’encadrement légal et la méthodologie de la prestation
  • Co-construire les objectifs, définir la durée, la périodicité, la méthodologie et valider l’engagement du bénéficiaire dans la démarche
Demande d'information

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