Formation continue
Déterminer le niveau d’habilitation électrique pour ses salariés
Objectifs
Identifier le bon niveau d’habilitation électrique, à partir des activités réalisées dans le domaine électrique
Programme de la formation
Evolution concernant la réglementation et le découpage
Evolution dans l’approche
- Différents acteurs
- Chaîne d’encadrement
Evolution sur le plan technique
Ex : Création de nouveau titre d’habilitation
Réduction des domaines de tension
Habilitation électrique
- Evaluation du besoin
- Suivi des habilitations électriques
Analyse des besoins par étude de poste
Évaluation
- Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
- Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Méthodes d'évaluation
Auto-évaluation finale
Informations pratiques
Public visé
Tout public
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
- Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire
Niveau exigé
Sans niveau spécifique
Mode de financement
EntrepriseLe salarié du secteur privé a accès à plusieurs dispositifs de formation encadrés par l'employeur. En savoir +
Cap emploiCap emploi s’adresse aux personnes handicapées. En savoir +
OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus
France TravailFrance Travail peut financer votre formation avec la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
Modalités d’accès
Demande de devis
Se pré-inscrire à la formation
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Pour toute demande complémentaire, vous avez également la possibilité de prendre contact avec nous, via le formulaire disponible ici.