Employé Commercial (EC) - Objectif : Niveau 3 (CAP, BEP)

• Obtention totale ou partielle du titre professionnel Employé(e) Commercial(e)
• Insertion professionnelle

• Evaluation par bloc de compétences

Mise en situation professionnelle : 02 h 05 min

En amont de la session d’examen, le candidat choisit un univers parmi trois :

- alimentaire 

- équipement de la personne 

- équipement de la maison.

Avant la mise en situation, le candidat tire au sort un sujet en lien avec l’univers choisi.

Le jury ou le responsable de session donne au candidat le dossier avec les documents relatifs au sujet. Le dossier comprend les consignes, les documents nécessaires et des maquettes à compléter.

La mise en situation comporte trois parties :

1. Pendant 1 heure, le candidat prend connaissance du sujet, des consignes, des documents nécessaires et des maquettes à compléter.

Le candidat :

• vérifie la conformité d’une livraison à l’aide de documents relatifs à la livraison, identifie d’éventuelles anomalies et les signale en complétant la maquette correspondante ;

• vérifie l’état des stocks réels et propose si nécessaire des ajustements de commande cohérents avec les besoins du rayon en complétant la maquette correspondante ;

• réalise une action de relation client lors du traitement d’une commande effectuée en ligne ou dans l’unité marchande, en complétant la maquette correspondante ;

• prend connaissance des dispositifs d’aide à l’achat ;

• analyse la description d’une situation d’encaissement, et propose des actions correctives en complétant la maquette correspondante.

2. Pendant 40 min, le jury questionne le candidat sur :

• son travail relatif au contrôle d’une livraison et au signalement d’éventuelles anomalies (10 min) ;

• son travail relatif à la mise à jour des stocks réels et à l’ajustement de commande (10 min) ;

• son travail relatif au traitement d’une commande d’un client dans le cadre d’un parcours d’achat omnicanal (10 min) ;

• son analyse d’une situation d’encaissement et les actions correctives apportées (10 min).   

3. En amont de la session d’examen, le candidat conçoit quatre fiches produit. L’un des membres du jury choisit un produit et assure le rôle d’un client.

• Pendant 15 minutes, le candidat accueille, renseigne et sert le client à l’aide de ses fiches produit. Il explique au client le fonctionnement d’un dispositif d’aide à l’achat.

• Pendant 10 minutes le jury questionne le candidat sur sa pratique. Le jury s’appuie sur un guide de questionnement.

Questionnement à partir de production(s) : 00 h 30 min

En amont de la session d’examen, le candidat conçoit un diaporama.

Pendant 15 minutes, le candidat présente son diaporama.

Pendant 15 minutes, le jury questionne le candidat au sujet de son diaporama.

Le jury s’appuie sur un guide de questionnement.

Entretien final : 00 h 15 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.

Duré

Aucun pré-requis

• Employé commercial
• Employé commercial caisse et services
• Employé en approvisionnement de rayon
• Employé polyvalent de libre-service