RH, management, entrepreneuriat

Oui, plusieurs dispositifs permettent de suivre une formation tout en travaillant, comme le CPF (Compte Personnel de Formation) ou le CPF de transition professionnelle. Certains employeurs acceptent également d’intégrer des formations dans le cadre du Plan de Développement des Compétences de l’entreprise.

L’alternance combine théorie et pratique en entreprise, te permettant d’acquérir des compétences directement applicables. En plus, tu es rémunéré tout en obtenant un diplôme ou un titre professionnel, ce qui te permet d’entrer sur le marché du travail avec une expérience concrète.

De nombreuses formations sont accessibles, notamment celles financées par Pôle emploi ou les régions. Il peut s’agir de formations certifiantes, qualifiantes ou d’adaptation aux besoins des entreprises. Certaines permettent également de préparer un retour rapide à l’emploi dans des secteurs en tension.