Comment monter en compétences de façon astucieuse ?
Mise en ligne le 05/03/2025
Salarié
Reprendre ses études plusieurs années après avoir quitté les bancs de l’école, ce n’est pas vraiment intuitif. Et pourtant, il s’agit d’un vrai choix de carrière, souvent mûrement réfléchi. Vous êtes salarié, en reconversion ou même en recherche d’emploi ? Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel, vous avez envie de vous former, d’évoluer, voire de changer complètement de voie ? Bonne nouvelle : reprendre ses études à l’âge adulte est tout à fait possible, à condition de s’y prendre avec méthode. Dans cet article, on vous aide à clarifier votre projet, à comprendre les dispositifs disponibles et à faire les bons choix pour que cette reprise d’études soit un levier d’évolution professionnelle.
On peut avoir envie de reprendre des études pour différentes raisons : changer de voie, monter en compétences, donner plus de sens à sa carrière… Et selon votre situation professionnelle, les freins à lever et les leviers à activer pourront évoluer.
Vous avez coché toutes les cases du “bon salarié” : poste stable, responsabilités, ancienneté… mais quelque chose ne colle plus. Vous aspirez à mieux : un métier porteur de sens, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ou une reconversion totale.
Ce qui peut vous freiner :
Reprendre ses études ne signifie pas forcément tout plaquer du jour au lendemain pour changer de métier. Il est tout à fait possible de préparer un nouveau départ en douceur, grâce à des formations flexibles, à distance ou en temps partagé, qui permettent de continuer à travailler tout en acquérant de nouvelles compétences pour la suite.
Être en CDI peut même représenter un avantage pour sécuriser un projet de formation solide. Plusieurs dispositifs sont mobilisables : CPF, Projet de Transition Professionnelle, plan de développement des compétences, etc.
💡 Conseil : prenez le temps d’échanger avec votre RH ou votre manager. Un projet bien construit peut être perçu comme une opportunité pour l’entreprise. N’hésitez pas à envisager le bilan de compétence comme porte d’entrée pour cette transition professionnelle.
Actuellement en CDD, vous aspirez à sécuriser votre avenir et ne plus subir le court terme. Moins engageant qu’un CDI, un contrat court peut être propice pour faire le point et identifier une formation adaptée à votre situation. Plutôt que de subir une succession de missions, pourquoi ne pas transformer cette phase en tremplin vers une qualification ou un nouveau secteur ?
Ce qui peut vous freiner :
Vous avez déjà une expérience, voire plusieurs, il ne s’agit pas de tout recommencer comme lorsque vous êtes entré à l’université, mais de consolider vos acquis, voire d’engager un virage stratégique. Des dispositifs spécifiques et des solutions de financement vous sont accessibles : le CPF, bien sûr, mais également le PTP pour les CDD qui permet de suivre une formation entre deux contrats.
💡 Conseil : n’hésitez pas à prendre contact avec un conseiller formation pour envisager les pistes qui s’offrent à vous.
Vous êtes abonné aux missions en intérim, mais vous rêvez d’accéder à un emploi durable ? Sachez que ce n’est pas « mission impossible » et qu’une reprise d’étude vous est également accessible. À la clé : un diplôme que vous pourrez valoriser, ou un métier auquel vous serez bien formé.
Ce qui peut vous freiner :
Même si vous y êtes venu par défaut, l’intérim n’est pas une impasse. Il vous permet d’accumuler de l’expérience, d’explorer différents environnements et filières… et aussi d’accéder à la formation.
Des droits spécifiques sont ouverts aux intérimaires, notamment via le FAF.TT, le Fonds d’assurance formation du travail temporaire. Vous pouvez structurer un vrai parcours de formation, qu’il s’agisse de valider votre expérience, de gagner en qualification ou de changer de secteur.
💡 Conseil : parlez de votre projet à votre conseiller intérim. Les agences ont tout intérêt à accompagner la montée en compétences de ses profils.
Actuellement en recherche d’emploi, vous aimeriez rebondir et retrouver une place parmi les « actifs ». Et si vous mettiez à profit cette période pour débuter une formation qui vous permettra de renouer comme il se doit avec le monde du travail ?
Ce qui peut vous freiner :
Plusieurs dispositifs existent pour soutenir les demandeurs d’emploi qui souhaitent se former, mais l’essentiel, c’est le projet, qui doit être aligné avec vos envies, votre rythme et vos contraintes de vie. Et cela se construit, étape par étape.
💡 Conseil : prenez rendez-vous avec un conseiller France travail pour affiner votre projet et éviter les mauvaises pistes. Pensez à explorer la piste de la VAE, pour faire reconnaître officiellement votre expérience et obtenir un diplôme.
Aujourd’hui, la formation professionnelle s’impose comme un levier stratégique pour (re)prendre en main son parcours. Mais par où commencer ? Quel dispositif activer selon sa situation ? Comment financer sa formation, choisir la bonne école ou le bon centre de formation, s’organiser au quotidien ? Autant de questions légitimes, mais potentiellement décourageantes quand on manque d’infos claires et fiables. Suivez le guide…
Même si nous disposons nous même d’une offre bien fournie, qui fait notre fierté, nous vous déconseillons de foncer sur un catalogue de formations, sans avoir au préalable posé les bases de votre projet.
Pour ce faire, un bilan de compétences peut vous aider à :
👉 À savoir : un bilan de compétences est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Il peut se faire en ligne, à distance ou en présentiel, selon votre rythme.
Vous avez trouvé la formation qui pourrait vous servir de tremplin pour la suite. C’est top ! Mais très vite, une question s’impose : comment financer cette formation sans y laisser toutes vos économies ?
Bonne nouvelle : il existe une multitude de prises en charge et de dispositifs de financement, souvent méconnus, parfois complexes… mais bien réels :
👉 À savoir : chaque statut professionnel (CDI, CDD, intérim, chômage) ouvre droit à des aides, parfois cumulables. Il existe même des dispositifs destinés à aider les personnes en situation de handicap à financer leurs frais de formation. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou de France travail pour en bénéficier.
Impossible d’entrer dans le détail ici, mais vous retrouverez un panorama complet des dispositifs de financement auxquels vous pouvez avoir accès dans notre Guide des aides à la formation.
Reprendre ses études ne signifie pas tout plaquer pour retourner sur les bancs de l’université. Aujourd’hui, l’offre de formation s’est adaptée aux contraintes des adultes en activité. Voici les formats les plus courants :
Le bon format, c’est celui qui vous permet de progresser sans sacrifier votre équilibre personnel et professionnel. Si besoin, n’hésitez pas à télécharger notre check list pour bien choisir sa formation.
L’un des points clés de la réussite d’un projet de reprise d’études, c’est la capacité à s’organiser :
💡 Conseil : fixez-vous des objectifs à court terme pour rester motivé et constater vos progrès au fil du temps.
Reprendre ses études, ce n’est pas seulement acquérir des compétences ou acquérir un nouveau diplôme : c’est aussi envoyer un signal fort à votre réseau et à de futurs employeurs.
💡 Conseil : ne soyez pas trop modeste. Vous avez acquis des compétences et ajouté de la cohérence à votre parcours. C’est une démarche à valoriser comme il se doit !
Il y a mille raisons valables de reprendre ses études à l’âge adulte :
Reprendre ses études quand on est salarié, ce n’est pas une régression, c’est un investissement. Ce choix peut être exigeant, mais il est souvent transformateur. En vous entourant des bons outils, en vous informant sur les dispositifs et en avançant pas à pas, vous mettez toutes les chances de votre côté.
Pour aller plus loin :
Mise en ligne le 05/03/2025
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