Formation dispensée par:
19 rue Marcel Sembat
62300
LENS
LAHO - Antenne de Lens
Les plus de la formation
Formation pratique avec analyse des situations vécues par les participants et/ou issues de la jurisprudence
Identification des moyens de prévention et de lutte contre le harcèlement
Objectifs de la formation
- Orienter, informer et accompagner les salariés en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Connaître la définition du harcèlement et les sanctions
- Appréhender la responsabilité civile et pénale de l’employeur dans ces domaines
- Réfléchir à un plan de prévention et d’actions dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
La place des harcèlements dans les risques psycho-sociaux
L’obligation de sécurité de l’employeur
L'idenfication du harcèlement
La mise en cause de la responsabilité de l'entreprise
Les moyens de luttre contre le harcèlement
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
Mise en situation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Résultats attendus
Etre capable de :
- Identifier les pratiques déviantes en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes et savoir comment agir
- Cerner les différents acteurs de la prévention dans et en dehors de l'entreprise
- sensibiliser les différents salariés sur la thématique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- mesurer les enjeux de pratiques déviantes en matière de responsabilité civile et pénale
Modalités d’évaluation
Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Intervenants
- Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine
Prix de la formation
7
h de formation Session du 08/12/2025Certifications
Prérequis
Sans niveau spécifique
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Mode de financement
Cap Emploi
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Partenaires de la formation
