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Formation continue
Votre préférence
Les objectifs sont définis dans la phase d'évaluation. C'est vous qui portez à notre connaissance les difficultés que vous rencontrez que ce soit dans des situations en face-à-face, au téléphone, à l'écrit et dans le pays.
Formule en cours individuel disponible dans de nombreuses langues comme :
l'ALLEMAND, l'ANGLAIS, L'ARABE, LE CHINOIS, l'ESPAGNOL, le FRANCAIS LANGUE ETRANGERE (FLE), le HONGROIS, l'ITALIEN, le POLONAIS, le PORTUGAIS, le RUSSE, le SUEDOIS...
Adapté au niveau et objectifs du participant, il repose sur les grands axes suivants :
En options :
L'évaluation en amont de la formation passe par une phase complète, détaillée et individuelle :
Toutes ces étapes sont essentielles afin de vous proposer la formation qui vous conviendra parfaitement.
Nous prenons en compte votre niveau initial, vos objectifs à atteindre et vos contraintes professionnelles et personnelles.
Modalités d’évaluation de fin de formation :
Certification TOEIC 4 compétences (écouter, parler, lire et écrire)
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RS7229)CLOE Anglais - Communiquer dans un contexte professionnel
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RS7667)CLOE Espagnol - Communiquer dans un contexte professionnel
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RS7668)CLOE Allemand - Communiquer dans un contexte professionnel
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RS7669)CLOE Italien - Communiquer dans un contexte professionnel
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RS7670)CLOE Français langue étrangère - Communiquer dans un contexte professionnel
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RS7671)Date de début de validité: 18/07/2025
99% Taux de satisfaction en 2025
Tout public
Sans niveau spécifique
Cap emploiCap emploi s’adresse aux personnes handicapées. En savoir +
OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus
France TravailFrance Travail peut financer votre formation avec la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
EntrepriseLe salarié du secteur privé a accès à plusieurs dispositifs de formation encadrés par l'employeur. En savoir +
CPF Le CPF (Compte personnel de formation) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la date à laquelle elle fait valoir l'ensemble de ses droits à la retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. En savoir +
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