Coquelles
Session permanente
Formation continue
SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes) - Initial
Chef d'équipe de Sécurité Incendie
Objectifs
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de Chef d'équipe SSIAP
Programme de la formation
Conformément au contenu de l’arrêté du 2 mai 2005 consolidé relatif aux missions à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des Établissements Recevant du Public et Immeubles de Grande Hauteur
Rôles et missions du chef d'équipe
Manipulation des systèmes de sécurité incendie
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
Mises en situation d’intervention
Visites pédagogiques
Évaluation
- Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
- Etre titulaire du certificat
- Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Méthodes d'évaluation
Epreuve écrite QCM de 40 questions 40 minutes.
Epreuve orale Animation d'une séquence pédagogique 15 min/stagiaire.
Epreuve pratique Exercice de gestion du PC en situation de crise 20 min/stagiaire.
Certification
Le candidat sera certifié s'il obtient au moins la note de 12/20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué apte aux épreuves orale et pratique
Le candidat conserve la jouissance de chaque épreuve validée pendant un an.
Après cette période, le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen.
Certification(s)
Informations légales
Certificat(s)
Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes (SSIAP2)
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RS5642)Date de début de validité: 01/01/2022
Certificateur(s)
99% Taux de satisfaction en 2025
Informations pratiques
Public visé
Tout public
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
- Mobilisation du référent Handicap pour identifier les adaptations et aménagements si nécessaire
Niveau exigé
Sans niveau spécifique
Mode de financement
OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus
EntrepriseLe salarié du secteur privé a accès à plusieurs dispositifs de formation encadrés par l'employeur. En savoir +
CPF Le CPF (Compte personnel de formation) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la date à laquelle elle fait valoir l'ensemble de ses droits à la retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. En savoir +
Cap emploiCap emploi s’adresse aux personnes handicapées. En savoir +
France TravailFrance Travail peut financer votre formation avec la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
Avec certification 1100€ net de taxe par participant
Modalités d’accès
- Bulletin d'inscription
- Demande de devis
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