100% Présentiel
Mix Learning
14h de formation
A partir de 750 € net de taxe
Formation dispensée par:
Objectifs de la formation
- Cerner les enjeux de la marque employeur et en comprendre les principes
- Décrypter sa présence digitale, son offre et sa valeur ajoutée
- Définir une marque employeur attractive et adapter son offre RH
- Construire une marque employeur au moyen d’une stratégie de communication
- interne et externe
- Participer et/ou développer la mise en en place des outils dédiés à la marque
- employeur
- Piloter ses actions et en mesurer les impacts
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Comment passer de la communication RH au marketing RH
- Attirer, convertir, recruter, fidéliser les talents
- État des lieux de sa marque employeur et comparaison avec la concurrence
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
Mise en situation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Modalités d’évaluation
Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Intervenants
- Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine
INTER
INTRA
Sur mesure
Certifications
Prérequis
Sans niveau spécifique
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
8 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous contacter
Mode de financement
Cap Emploi
Partenaires de la formation
