Assistant Ressources Humaines (ARH) - Objectif : Niveau 5 (BAC+2)

• Evaluation par bloc de compétences
• Evaluations ponctuelles et/ou contrôle en cours de formation en CFA et en entreprise
• Présentation orale d'un projet professionnel

Mise en situation professionnelle : 03 h 30 min 

Etude de cas en une seule épreuve.
L'ouverture des plis s'effectue en deux temps :

• la prise en main du poste de travail (15 min non comprises dans la durée de la mise en situation professionnelle)

• la mise en situation professionnelle (3 h 30 min)
  Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et il doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.
  Les candidats peuvent utiliser des notes professionnelles sur supports papier ou numérique (fichiers), sans pouvoir échanger entre eux.

Entretien technique : 00 h 30 min 

Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :

• sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (10 min)

• sur les compétences : Assurer la gestion administrative du personnel et Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel (20 min).

Entretien final : 00 h 20 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 20 min

Aucun pré-requis

• Assistant ressources humaines
• Assistant formation
• Assistant recrutement
• Assistant RH et paie
• Gestionnaire des emplois et carrières...