Bethune
Session permanente
-Rythme d'alternance : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise
Fermeture estivale – Laho Formation vous retrouve le 17/08 prochain – Les délais de réponse risquent d’être rallongés durant cette période. Merci de votre compréhension
Titre Professionnel (TP)
Bloc 1 - Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux
Bloc 2 - Accompagner le développement des jeunes enfants
Bloc 3 - Accompagner les parents ou l'entourage des jeunes enfants
Obtention de la certification RNCP 41849
Mise en situation professionnelle : 01 h 10 min
Mise en situation professionnelle reconstituée
Le candidat dispose de 20 min pour :
- Prendre connaissance de la consigne écrite.
- Réaliser le change et le couchage d’une poupée d’entrainement.
Étude de cas
Le candidat réalise l’analyse d’une étude de cas composée de quatre situations distinctes sur :
- Le bien-être des jeunes enfants en répondant à leurs besoins physiologiques fondamentaux.
- Le bien-être des jeunes enfants en répondant à leurs besoins affectifs et relationnels.
- L’accueil au quotidien des parents, de l’entourage et la construction d’une alliance éducative.
- La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une action de prévention précoce et inclusive en direction de jeunes enfants et en soutien à la fonction parentale.
Le candidat tire une étude de cas au sort sur trois. Après le tirage au sort, le candidat dispose de 50 min pour préparer l’analyse des quatre situations de l’étude de cas.
Entretien technique : 01 h 35 min
Pendant 10 min, le jury questionne le candidat à partir de ses observations et sur des aspects de la compétence non mis en œuvre dans la mise en situation professionnelle reconstituée.
Le candidat dispose de 25 min pour présenter à l’oral l’analyse des quatre situations de l’étude de cas.
Pendant 30 min, à partir de la présentation orale du candidat, le jury le questionne sur les compétences mises en œuvre et sur des aspects des compétences non abordés dans la présentation orale.
Pendant 30 min, le jury questionne le candidat sur les compétences :
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif.
Aménager un espace d’accueil adapté aux jeunes enfants et au contexte en organisant les activités au quotidien.
Mettre en œuvre des actions éducatives hors les murs favorisant l’ouverture sur la culture et sur une démarche environnementale.
Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’ajustement des projets d’accueil personnalisé des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités.
Questionnement à partir de production(s) : 01 h 00 min
Les attendus pour la production du diaporama et la présentation orale du candidat sont indiqués dans la rubrique « Informations complémentaires » de la modalité.
Le diaporama sert de support à la présentation orale du candidat.
Les situations présentées sont issues de la période en entreprise réalisée en établissement d’accueil du jeune enfant.
Pendant 30 min, le candidat présente à l’oral trois situations à partir d’un diaporama.
Pendant 30 min, le jury questionne le candidat à partir des situations présentées et sur des aspects des compétences non abordés dans la présentation orale.
Entretien final : 00 h 15
Aucun pré-requis à l'entrée en formation
Mais des pré-requis à la validation de la formation : se référer aux articles 4 et 5 de l'arrêté du 12 décembre 2025 portant création du titre professionnel d'intervenant éducatif petite enfance repris sur la fiche France Compétences (cf. dans les informations légales ci-dessous)
TP - Intervenant éducatif petite enfance
Nouvelle fenêtre(Voir la fiche RNCP41849)Date de début de validité: 15/12/2025
Tout public
Sans niveau spécifique
VAE
CSP
PTP
PRO-A ( période de reconversion )Plus d'informations : cliquez ici
CPF Le CPF (Compte personnel de formation) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la date à laquelle elle fait valoir l'ensemble de ses droits à la retraite, d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. En savoir +
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