Formation dispensée par:
INTRA
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Objectifs de la formation
Assimiler les enjeux et les impacts du Développement Durable
Identifier les opportunités du Développement Durable à l’échelle de son entreprise
S’approprier les outils indispensables pour la mise en œuvre d’une démarche de Développement Durable dans son entreprise
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
Comprendre les enjeux du Développement Durable
Appréhender le contexte réglementaire applicable au Développement Durable
Mettre en place une démarche de Développement Durable
- La stratégie et la culture d'entreprise
- Le management de la démarche
- Le suivi de la démarche
Appréhender les différentes normes et labels associés pour s’orienter vers un système de management Qualité-Santé-Sécurité-Environnement
- La valorisation des démarches du Développement Durable par la certification selon les référentiels ISO 26000, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
Mise en situation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Modalités d’évaluation
Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Intervenants
- Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine
Certifications
Prérequis
Sans niveau spécifique
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Mode de financement
Cap Emploi
INTRA
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Partenaires de la formation
