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- employé(e) commerce polyvalent(e)/drive - module de spécialisation - caces 1a r489
Commerce, achats et marketing
100% Présentiel
315h de formation
Formation financée et indemnisée
Formation dispensée par:
Les plus de la formation
- Des professionnels qui vous transmettent leur passion du métier dans un esprit de partage et de convivialité, une plateforme pédagogique en ligne, un entrepot école, un accompagnement personnalisé à la certification et à l'insertion professionnelle.
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences nécessaires au métier d'Employé(e) de Commerce Polyvalent Drive
- S'insérer sur le marché du travail
Public visé
Demandeur d'emploi
Contenu de la formation
Les réseaux et circuits de distribution
- Les surfaces de Vente et le Drive
- Fonctionnement
- Règles et Implantations
- Organisation selon les enseignes
La relation client
- Accueillir les clients en adoptant les attitudes et les comportements nécessaires à la relation client en magasin ou en drive
- Pratiquer l’écoute active et la reformulation.
- Orienter le client sur la surface de vente.
- Adapter son discours au besoin du client.
- Partager les notions de services clients de l'enseigne
Encaissement
- Ouvrir et fermer une caisse
- Enregistrer les ventes et encaisser les règlements des clients
- Vérifier les différents moyens de paiement
- Proposer les services du magasin aux clients en caisse.
- Appliquer les techniques de fidélisation préconisées par l’entreprise
- Calculs commerciaux
Présentation marchande
- Remplir le rayon en respectant les implantations
- Participer à la mise en place d’une opération commerciale
- Intégrer un nouveau produit dans un linéaire de façon rationnelle
- Maintenir le rayon dans un état marchand (plein, propre, prix)
- Suivre les plannings promotionnels et les catalogues publicitaires
- Mettre en place le balisage des produits en utilisant la charte signalétique de l’enseigne
- Trier et favoriser le recyclage des déchets du magasin en utilisant les containers dédiés
Gestion des stocks
- Effectuer des comptages pour préparer des commandes ou participer à un inventaire
- Déterminer ou valider les quantités de produits à commander en tenant compte des besoins en rayon
- Traiter la démarque connue et participer à la lutte contre la démarque inconnue.
Gestes et postures
- Prévention : Statistiques des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Notions d’anatomie
- Principes de sécurité physique et d’économie d’effort
- Evaluation des risques
- Education gestuelle spécifique
Préparation de commandes en drive
- Les documents de la préparation de commandes
- Prélèver des produits
- Validation les opérations de préparation dans un système d’information
- Emballer les produits
- Optimiser ses déplacements
- Contrôler la qualité
CACES R489 Catégorie 1A
- Théorie CACES
- Prise de poste et mise en service
- Circuler à vide et en charge
- Prendre déplacer et déposer au sol une charge palettisée
- Charger et décharger un véhicule par l'arrière depuis un quai
- Réaliser les opérations de fin de poste maintenance
Modules transversaux
- Développement personnel et soft skills
- Sensibilisation au développement durable
- Techniques de recherche d'emploi
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Formation en présentiel
- Alternance d'apports théoriques et de mises en situation professionnelles
- Accompagnement et suivi individualisé
- Intervention de professionnels
- Plateforme pédagogique en ligne
- Entrepot logistique pour le passage du CACES 1
Résultats attendus
- En cas de réussite aux épreuves de certification, obtention du certificat CACES® R489 Cat. 1A
- Attestation de fin de formation
- Insertion professionnelle
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu des connaissances en cours de formation
Intervenants
- Une équipe d'intervenants experts dans le domaine de la distribution et de la logistique
Prérequis
- Avoir un projet professionnel dans la distribution
- Etre en bonne santé physique (port de charges lourdes)
Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Modalités et délais d’accès
- Avoir un projet professionnel dans la distribution
- Etre en bonne santé physique (port de charges lourdes)
16 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Perspectives et débouchés
- Employé / Employée de libre-service
- Employé / Employée de rayon produits alimentaires
- Employé / Employée de rayon
- Employé / Employée de rayon produits alimentaires hors produits frais
- Employé / Employée de rayon bazar
- Employé / Employée de rayon produits culturels
- Employé / Employée de rayon boucherie/charcuterie
- Employé / Employée de rayon produits frais
- Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie
- Employé / Employée de rayon produits non alimentaires
- ...
Mode de financement
Programme Régional de Formation (PRF)