Qualité, hygiène, prévention, sécurité

Intégrer le handicap dans une politique RH

100% Présentiel 14h de formation
Devis sur demande
Formation dispensée par:

Les plus de la formation

Dynamique de groupe favorisant l’apprentissage
Formation pratique adaptée au public visé

Objectifs de la formation

Être capable d’identifier les situations de handicap, les acteurs internes/externes, les dispositifs , les aides financières
Être capable d’effectuer un diagnostic handicap au sein de sa structure et d’élaborer un plan d’actions opérationnel
Être capable d’intégrer sa démarche Handicap dans une politique RSE

Public visé

Tout public

Contenu de la formation

Le cadre réglementaire, les missions du référents handicap
Mettre en place un plan d'action à court terme et à moyen terme
Intégrer le handicap dans la stratégie globale de ma structure pour en faire un avantage concurrentiel

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, de cas concrets et de mises en situations pratiques
Utilisation d’outils numériques
Apport d'outils d'analyse environnementale

Modalités d’évaluation

Evaluation formative tout au long de la formation
Grille d’évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation

Intervenants

Une équipe d'intervenants experts

INTRA
Sur mesure
Contacts
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Prérequis

Aucun prérequis

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Modalités et délais d’accès

Aucun prérequis

10 participants maximum Accessibilité "Handicap" : Nous contacter
Mode de financement

Entreprise