100% Présentiel
Mix Learning
14h de formation
Devis sur demande
Formation dispensée par:
Lieu Session
Lieu ville
INTRA
Libelle Lieu
INTRA
Les plus de la formation
- Formation pratique adaptée aux besoins des managers
- Pistes opérationnelles pour oser de nouveaux comportements sur le terrain
Objectifs de la formation
- Définir le management bienveillant
- Transmettre des consignes et des objectifs dans le respect de la personne et de son identité.
- Gérer les situations complexes et les demandes en encourageant la prise d’initiatives et l’autonomie.
- Concilier productivité et bien-être au travail
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Définir la notion de bienveillance en management
- Faire la différence entre bienveillance et laisser faire
- La posture et les attitudes liées à la bienveillance
- Anticiper les conflits et prévenir les risques psychosociaux
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
Mise en situation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Résultats attendus
Etre capable de :
- comprendre les principes et les réalités du management bienveillant
- etre un facilitateur des échanges entre les personnes et au sein des différents services
- créer de la joie et faire du plaisir au travail un axe de développement
- accepter d'être imparfait
- laisser plus de place à l'autre
- exprimer ses sentiments et ses ressentis
Modalités d’évaluation
Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Intervenants
- Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine
INTRA
Sur mesure
Certifications
Prérequis
Sans niveau spécifique
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
10 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : nous consulter
Mode de financement
Cap Emploi
Lieu Session
Lieu ville
INTRA
Libelle Lieu
INTRA
Partenaires de la formation
