Formation dispensée par:
10 rue Henri Matisse
59300
AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
LAHO - Antenne de Valenciennes
Les plus de la formation
- Formation alternant apports théoriques et pratiques
- Réalisation de fiches de paie adaptées au monde de l’entreprise
- Formateurs expérimentés issus du milieu professionnel
Objectifs de la formation
Procéder au traitement de la paie
Etablir les cotisations sociales, traiter les déclarations sociales et fiscales
Prendre en compte l’actualité de la paie et de la législation sociale
Préparer et établir la paie
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
1. Traiter des variables de paie et constitution du salaire brut
- Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
- Définition de la mensualisation
- Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)
2. Etablir des cotisations sociales
- Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
- Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
- Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
- Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
- Calcul du net imposable
3. Traiter des éléments constitutif du salaire net
- Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
- Calcul de la saisie sur salaire
- Définition des primes et indemnités non soumises
- Distinction acompte et avance
- Calcul du prélèvement à la source
4. Effectuer le contrôle du bulletin
- Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
- Pointage des bases et taux
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
Mise en situation
Réalisation d'une étude de cas
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Résultats attendus
Chaque participant sera capable de :
- maîtriser les règles de base permettant la rémunération d'un salarié
- maîtriser les différentes composantes de la paie
- maîtriser le calcul des charges sociales et les déclarations sociales périodiques
- contrôler la paie et les déclarations sociales
Modalités d’évaluation
Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis, sur les compétences travaillées lors de la formation
Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Intervenants
- Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine
Prix de la formation
42
h de formation Session du 08/11/2024 au 04/12/2024Certifications
Prérequis
Sans niveau spécifique
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Modalités et délais d’accès
- Maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative du personnel est un plus ou avoir suivi la formation "Paie : Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel"
Mode de financement
Cap Emploi
10 rue Henri Matisse
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Partenaires de la formation
