- Recherche formation
- Gérer les situations difficiles en face-à-face avec les clients
100% Présentiel
Mix Learning
14h de formation
A partir de 750 € net de taxe
Formation dispensée par:
Les plus de la formation
- Formation pratique avec mises en situation professionnelle
- Pistes opérationnelles pour oser de nouvelles approches face aux clients difficiles
- Conseils et astuces pour la gestion du stress et la maîtrise de l’équilibre émotionnel au travail
Objectifs de la formation
- Comprendre et analyser le mécontentement du client
- Adopter des attitudes et comportements constructifs
- Gérer les situations de tension ou d’agressivité
- Trouver une issue favorable tant pour le client que pour l’entreprise
- Les principes essentiels de la communication pour gérer un conflit
- Gérer son stress pendant et après l’entretien
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
I. Reconnaître les situations difficiles :
- Identifier les comportements néfastes des clients : manipulation, passivité, agressivité.
- Cerner les facteurs pouvant conduire à l’irritabilité voire l’agressivité des clients.
II. Gérer les situations difficiles :
- Comprendre ses réactions face aux situations difficiles.
- Désamorcer les situations difficiles : Identifier les jeux néfastes existants et apprendre à ne pas y entrer (le triangle dramatique).
- Traiter les situations délicates en adoptant une position ouverte et affirmée.
- L’aide à la verbalisation.
III. Exprimer un désaccord sans agressivité :
- Répondre à un mécontentement client ou exprimer un désaccord en s’appuyant sur la méthode DESC.
- S’affirmer pour négocier et faire accepter certaines conditions.
- Comprendre l’importance de la congruence.
- Mesurer le poids du non verbal et du para verbal.
- Trouver une solution mutuellement avantageuse.
IV. Savoir gérer son stress :
- Comprendre comment fonctionne le stress ?
- Découvrir les « trucs et astuces » pour essayer de garder l’équilibre.
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
Mise en situation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Résultats attendus
Chaque participant est capable de :
- Appliquer le QQOQCP aux situations rencontrées prendre du recul
- Mettre des mots sur ce qui se passe, verbaliser l’agressivité, les réactions, les ressentiments
- Identifier les responsabilités pour mieux prendre en charge ce qui est du ressort de chacun
- Identifier les sources de tension
- Identifier les facteurs pouvant mener à l’agressivité dans nos façons de gérer les situations
- Enrayer les situations qui génèrent du stress
- Dissocier le comportement de la personne
- Désarmer la colère de l’autre en permettant à l’autre d’exprimer la situation
Modalités d’évaluation
Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Intervenants
- Une équipe de consultants formateurs experts dans le domaine
INTER
INTRA
Sur mesure
Prérequis
Sans niveau spécifique
Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
10 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Mode de financement
Cap Emploi