Nogent-Sur-Oise
Session du au
Se pré-inscrireTitre Professionnel
Assistant Ressources Humaines (ARH) - Objectif : Sans niveau spécifique
Objectifs
- Acquérir les compétences nécessaires au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines.
- S'insérer sur le marché du travail
Programme de la formation
595 heures en centre et 210 heures en entreprise
3 certificats de compétences professionnelles (CCP) :
Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien :
- Gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
- Collecte des éléments variables de paie et verification de leur prise en compte
Mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction RH :
- Proposition, déploiement et diffusion des procédures RH
- Elaboration et actualisation des tableaux de bord RH
Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés :
- Rédaction d'un profil de poste
- Rédaction et diffusion d'une offre d'emploi et présélection de candidature
- Conduite d'un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organisation de l'intégration d'un nouveau salarié
- Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Résultats attendus
- Obtention totale ou partielle du titre professionnel assistant(e) ressources humaines
- Insertion professionnelle
Perspectives et débouchés
- Assitant (e) ressources humaines
- Assistant ( e) recrutement
- Assistant ( e) formation
- Chargé ( e) de recrutement
Informations légales
Date de début de validité 05/11/2020
TP - Assistant ressources humaines
Nouvelle fenêtreVoir la fiche RNCP35030
Certificateur(s)
Informations pratiques
Public visé
Salariés
Demandeurs d'Emploi
Prerequis
Sans niveau spécifique
Mode de financement
OPCOOPCO est le sigle d'Opérateur de Compétences. C'est un regroupement d'organismes en charge de l'accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Voir plus
Cap emploiCap emploi s’adresse aux personnes handicapées. En savoir +
France TravailFrance Travail peut financer votre formation avec la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
CR
Modalités d’accès
- Participation à une réunion d'informations collective
- Renseignement d'un dossier de candidature
- Réalisation de tests de positionnement
- Entretien de motivation
- Résultats communiqués par mail ou courrier au plus tard une semaine avant le démarrage prévisionnel de la formation
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Accessibilité Nous contacterFormation dispensée par : Laho
Formation disponible
- en contrat d’apprentissage
- de professionnalisation
- sous statut étudiant*
- autres conventions**
* CPF, VAE, Pro-A, Dispositif de reconversion professionnel
** Financement
selon les critères d’éligibilité aux dispositifs