100% Présentiel
- 770 heures en centre - 140 heures en entreprise
Formation financée et indemnisée
90%
Taux de réussite régional
Formation dispensée par:
Les plus de la formation
- Des professionnels qui vous transmettent leur passion du métier dans un esprit de partage et de convivialité, une plateforme en ligne, un accompagnement personnalisé à la certification et à l'insertion professionnelle.
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences nécessaires au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines.
- S'insérer sur le marché du travail
Public visé
Demandeur d'emploi
Contenu de la formation
3 certificats de compétences professionnelles (CCP) :
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien
- Mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction RH
- Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Formation en présentiel
- Alternance d'apports théoriques et mises en situation professionnelles
Résultats attendus
- Obtention totale ou partielle du titre professionnel assistant(e) ressources humaines
- Insertion professionnelle
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Evaluation de la période d'application en entreprise
- Rédaction d'un dossier professionnel
- Présentation aux épreuves de validation devant un jury habilité
Intervenants
- Une équipe d'intervenants experts dans le domaine des RH
90%
Taux de réussite régional
Certifications
Prérequis
- Avoir un projet professionnel défini dans le domaine des ressources humaines
- Disposer d'un BAC ou niveau BAC ou équivalent
- Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine administratif
| Niveau d'entrée : | Baccalauréat |
| Niveau de sortie : | DEUG, BTS, DUT, DEUST |
Modalités et délais d’accès
- Avoir un projet professionnel défini dans le domaine des ressources humaines
- Disposer d'un BAC ou niveau BAC ou équivalent
- Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine administratif
16 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : nous consulter
Perspectives et débouchés
- Assistant(e) RH
- Assistant(e) formation
Mode de financement
Programme Régional de Formation (PRF)
Partenaires de la formation
