Administratif, comptabilité, paie
Mix Learning
665 heures en centre - 210 heures en entreprise
Finançable avec votre CPF (Compte Personnel de Formation)
Formation financée et indemnisée
Formation dispensée par:
Les plus de la formation
- Des professionnels qui vous transmettent leur passion du métier dans un esprit de partage et de convivialité
- Une formation concrète avec de nombreux cas pratiques
- Une plateforme pédagogique
- Un accompagnement personnalisé pour une insertion professionnelle facilitée
Objectifs de la formation
- Diriger et gèrer une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale
- En organiser le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part
- Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels
Public visé
Demandeur d'emploi
Contenu de la formation
3 certificats de compétences professionnelles (CCP) :
Animer une équipe
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Piloter les opérations commerciales et la production de biens ou services
- Mettre en oeuvre le plan marketing
- Mettre en oeuvre l'action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Gérer les ressources financières
- Contrôler l'activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière
Modules transversaux
- Bureautique
- Communication
- Préparation aux épreuves de certification
- Développement personnel et soft skills
- Sensibilisation développement durable et politique RSE
- Techniques de recherche d'emploi
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Face-à-face pédagogique
- Plateforme e-learning
- Accompagnement et suivi individualisé
- Mise en situation
- Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
Résultats attendus
- Acquisition, actualisation et développement des compétences en comptabilité
- Insertion professionnelle
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Validation des compétences acquises en fin de parcours
- Rédaction d'un dossier professionnel
- Présentation aux épreuves de validation devant un jury habilité
Intervenants
Une équipe d'intervenants experts dans le domaine du management, du marketing et de la gestion d’entreprise
Certifications
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
| Niveau d'entrée : | Baccalauréat |
| Niveau de sortie : | DEUG, BTS, DUT, DEUST |
Modalités et délais d’accès
- Avoir un projet professionnel défini sur des fonctions d’encadrement, gestion ou direction d’entreprise, ou de création d’entreprise
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 et disposer d’une expérience professionnelle de terrain, tout domaine professionnel ou secteur d’activité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bon niveau en communication écrite
- Aisance relationnelle et leadership
16 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Perspectives et débouchés
- Manager
- Directeur adjoint
- Directeur
- Gérant d’entreprise
Mode de financement
Programme Régional de Formation (PRF)
Partenaires de la formation
