Formation continue
Acheteurs publics : Maîtriser la réglementation et la passation d’un marché public efficace
Objectifs
- Cerner le champ d’application du code de la commande publique et intégrer les dernières évolutions
- Savoir définir ses besoins et émettre les différentes pièces de l’appel d’offres
- Savoir acheter des produits, fournitures, services
- Intégrer les bons réflexes dans la préparation et la rédaction du cahier des charges
- Déterminer des critères de sélection des offres adéquats
- Sélectionner avec efficacité et objectivité les bons fournisseurs
Programme de la formation
Cerner le champ d’application du code de la commande publique
- Assimiler la nouvelle définition des marchés publics et de concession
- Intégrer les dernières évolutions
Savoir bien définir les besoins en fonction des critères, de l’organisation interne
- Identifier les critères : objet, demandeur, prescripteur, utilisateur, qualité, quantité, budget, délais et moyens
- L'organisation interne, les outils et les supports de recensement des besoins
- Mettre en place un sourcing
- Etude de cas
- Réaliser un support de recensement des besoins
Les procédures de passation des marchés publics
- La procédure adaptée
- La procédure d'appel d'offres
- Le marché négocié
- L’accord cadre
- Etude de cas
- Les différences entre le marché sans suite et le marché déclaré infructueux
Identifier les pièces constitutives d'un marché (Rappels)
- Les pièces obligatoires selon le type de marché passé
- Le CCAP, le CCTP, le règlement de consultation et l'acte d'engagement
- L'adaptation de ces pièces aux procédures adaptées
Préparer son marché et la mise en concurrence
- Présenter les critères de jugement des offres
- Traduire l'analyse fonctionnelle en cahier des charges
- Concilier veille technique et égalité de traitement
- Proposer un cadre de réponse technique facilitant les propositions des candidats
Les clauses dites sensibles du marché
- La durée du marché, les délais d'exécution et la garantie
- Le prix ferme, actualisable, révisable et provisoire
- Les pénalités applicables aux marchés
- La résiliation du marché
- Les modifications en cours d'exécution : les avenants et la décision de poursuivre
- Les marchés complémentaires et similaires
Maîtriser les techniques de sélection des offres
- Les différents critères de sélection
- L'offre économiquement la plus avantageuse, la hiérarchisation et la pondération des offres
- L'égalité entre les candidats et la transparence des procédures
Travaux pratiques
- Rédiger un rapport d'analyse des offres simplifié
La vérification et la réception des prestations
- Les opérations de vérification à effectuer : la réception, les garanties prévues dans le CCAG
- Les garanties contractuelles et post-contractuelles
- Les cas de rejet, d'ajournement et de réfaction
Travaux pratiques
- Gérer la sous-traitance
Évaluation
- Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis, sur les compétences travaillées lors de la formation
- Processus d'évaluation des acquis tout au long de la formation
- Evaluation de fin de formation individuelle par le formateur
Informations pratiques
Public visé
Tout public
Prerequis
Sans niveau spécifique
Mode de financement
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Cap emploiCap emploi s’adresse aux personnes handicapées. En savoir +
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Modalités d’accès
- Demande de devis
Se pré-inscrire à la formation
Formation dispensée par : Laho
Formation disponible
- en contrat d’apprentissage
- de professionnalisation
- sous statut étudiant*
- autres conventions**
* CPF, VAE, Pro-A, Dispositif de reconversion professionnel
** Financement
selon les critères d’éligibilité aux dispositifs