- Recherche formation
- Gestionnaire de paie poec
Formation financée et indemnisée
Formation dispensée par:
Les plus de la formation
- Partenariat avec les entreprises du territoire
- Activité sur notre plateforme E-learning
- Cas pratiques s’appuyant sur les situations vécues par les participants
- Exercices pratiques permettant d’être immédiatement opérationnel en entreprise
- Dynamique de groupe favorisant l’apprentissage
- Nombre de places limité pour des mises en situation optimale
Objectifs de la formation
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Assurer la gestion de l'administration du personnel
- Elaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques et mises en situation professionnelles
- Intervention de professionnels
- Utilisation d'outils numériques
Résultats attendus
- Obtention du bloc B et C du diplôme RNCP "Assistant(e) en Ressources humaines"
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
Intervenants
- Formateurs experts dans le domaine du Droit Social et de la Paie
Prérequis
- Avoir un projet professionnel défini dans le domaine visé
- Disposer d'une bonne représentation du métier et de son environnement
- Disposer d'un niveau de qualification à l'entrée
Niveau d'entrée : | Baccalauréat |
Niveau de sortie : | DEUG, BTS, DUT, DEUST |
Modalités et délais d’accès
- Avoir un projet professionnel défini dans le domaine visé
- Disposer d'une bonne représentation du métier et de son environnement
- Disposer d'un niveau de qualification à l'entrée
15 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous contacter
Mode de financement
Opérateurs de Compétences (OPCO)